Aus Tradition Zukunft machen.
Als Nachfolgeunternehmer möchten wir den deutschen Mittelstand mitgestalten – mit Verantwortung, unternehmerischem Engagement und dem Willen, Bewährtes in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
Wer wir sind
Wir sind Fabian Kiem und Leopold Baumgartner – zwei langjährige Freunde mit Erfahrung im und Leidenschaft für den deutschen Mittelstand. Uns verbindet die Überzeugung, dass Unternehmertum Verantwortung bedeutet: Bestehendes weiterentwickeln und in eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft führen.
Wir möchten ein etabliertes Unternehmen übernehmen und uns unternehmerisch mit vollem Einsatz einbringen – in Vollzeit vor Ort, mit Respekt für das Bestehende und Energie für Neues. Der Mittelstand steht für uns für Bodenständigkeit, Innovationskraft und persönliche Nähe – genau das, was wir langfristig erhalten und stärken wollen. Kurzum: Aus Tradition Zukunft machen.
Wenn Sie Ihr Lebenswerk in verlässliche, unternehmerische Hände übergeben möchten, freuen wir uns auf den persönlichen Austausch. Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Nachfolge sprechen.
Fabian Kiem
Fabian verfügt über umfassende Erfahrung im Mittelstand – sowohl aus operativer Tätigkeit als auch aus der Unternehmensberatung.
Seine berufliche Laufbahn begann im elterlichen Familienunternehmen, wo er Verantwortung im Tagesgeschäft übernahm und den Mittelstand in seiner ganzen Realität kennenlernte. Anschließend folgten mehrere Jahre in den Unternehmensberatungen Dr. Wieselhuber & Partner und Struktur Management Partner, die sich auf Kunden aus dem deutschen Mittelstand spezialisiert haben. Dort leitete er Transformations- und Turnaroundprogramme in produzierenden Betrieben und begleitete Führungsteams bei anspruchsvollen Veränderungen.
Neben einem BWL-Studium in Mannheim und einem Master in International Management an der Università Bocconi in Mailand sammelte Fabian Auslandserfahrung in Sydney und São Paulo.
In seiner Freizeit ist er gerne sportlich aktiv – beim Tennis, Skifahren oder Wandern in den Bergen – und geht regelmäßig auf Backpacking-Reisen, besonders durch Südamerika.
Leopold Baumgartner
Leopold bringt viel Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung mittelständischer Unternehmen mit – von der Beratung bis zur operativen Umsetzung.
Er arbeitete mehrere Jahre bei McKinsey & Company sowie dem World Economic Forum und verantwortete zuletzt als Direktor bei Enpal, Deutschlands größtem Solar- und Wärmepumpenunternehmen, internationale Wachstumsinitiativen und den Aufbau neuer Abteilungen. Dabei hat er erlebt, wie Mittelstandsstrukturen durch gezielte Digitalisierung und klare Organisation nachhaltig gestärkt werden können.
Leopold studierte Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität München mit Schwerpunkten in Maschinenbau und Finanzen und absolvierte Auslandsaufenthalte in Shanghai und Nizza.
In seiner Freizeit spielt er gerne Fußball, fährt Rennrad und unternimmt Roadtrips mit seinem Campervan, um neue Orte zu entdecken.
Unser Angebot
Verlässliche Nachfolge in unternehmerischen Händen
Sicherer Fortbestand
Ihres Lebenswerks
Ihr Unternehmen führen wir mit unternehmerischer Verantwortung weiter – wertebasiert, zukunftsorientiert und im Sinne Ihrer aufgebauten Struktur
Unternehmerischer Einsatz vor Ort
Wir sind keine Finanzinvestoren, sondern handeln als Unternehmer mit Verantwortung – für ein gesundes Wachstum und nachhaltigen Erfolg vor Ort
Perspektive für Ihre Mitarbeitenden
Beschäftigungssicherheit und Stabilität sind unser Fundament – darauf bauen wir neue Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft Ihrer Mitarbeitenden
Wertschätzung für Substanz und Leistung
Wir wissen, was gute Unternehmen wert sind – und honorieren Substanz, Qualität und Entwicklungspotenzial mit einem fairen, verbindlichen Angebot
Übergabe auf Augenhöhe
Transparente Kommunikation, Diskretion, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt sind für uns die Basis – vor, während und nach der Übergabe
Passgenaue Nachfolgelösung
Jede Nachfolge ist individuell – gemeinsam finden wir eine Lösung, die Ihre unternehmerischen und persönlichen Ziele berücksichtigt
Was wir suchen
Ein Unternehmen mit Charakter und Zukunftspotenzial, ein Team mit Herz und eine Aufgabe mit Substanz
Etablierte Unternehmen
Mit gewachsener Struktur, engagierten Mitarbeitern und strategischem Potenzial für den nächsten Wachstumsschritt
Nachhaltig profitabel
Unternehmen mit 0,5 bis 2,5 Mio. Euro Betriebsergebnis (EBIT)
Traditionelle Branchen
Produzierendes Gewerbe, Handwerk oder B2B Dienstleistungen
Süddeutscher Raum / Österreich
Bayern, östliches Baden-Württemberg, Salzburger Land und Tirol
Nachfolgebedarf
Aus Altersgründen, wegen fehlender interner Lösung oder privater Veränderung